人才是引领发展的第一资源。

党的二十大报告强调，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。

一直以来，望城区委、区政府高度重视人才工作，牢固树立人才引领发展的战略定位，聚“人才磁场”，奔创新高地。

2月28日，望城再度推出一揽子人才新政，吸引人才向“望”而来，育才之心，求才之迫，可见一斑。

“功以才成、业由才广，致天下之治者在人才。要坚持党管人才，坚持人才是第一资源，大力实施新时代人才强区战略，加快打造湖南重要人才中心。”望城区委书记秦国良说。

开辟引才“快车道”

城市要发展，人才是根基。

近年来，望城围绕践行“三高四新”战略定位和使命任务以及“强省会”战略，创新推出一系列重才、爱才、引才、用才政策，致力营造“人才至上、近悦远来”的氛围环境，吹响了人才强区的“集结号”。

从“望十条”及配套实施细则，到“事业引才博士团”“产业攻坚博士团”等人才政策，再至此次重磅出台的《关于促进湖南海归人才科创园（长沙·海归小镇）人才集聚和产业发展的若干措施》（以下简称“海创园36条”）以及《长沙市望城区骨干人才认定和奖励办法（试行）》（以下简称“骨干人才10条”），招引上始终做到精准发力、持续用力。

欧美同学会海归小镇(长沙·智能制造)于2021年12月28日启动运营，致力于打造国家重要先进制造业高地，以高端留学人才集聚为原动力，以智能制造为核心发展方向，着力为海归人才、高层次人才量身打造一座生态、智慧、活力、宜居、宜业的现代化新城。

此次出台的“海创园36条”，对人才都是给足政策、给足待遇。

聚焦海创园的产业定位，从人才奖补、企业奖补、引才引智奖、创新研发奖、金融服务保障、工作生活保障等6个方面，提出36条具体奖补措施，着力打造适宜高层次人才发展的优越环境。

对新引进的A、B、C、D类人才，区级分别给予200万元、100万元、50万元、20万元奖励，如入选长沙市“两大工程”，奖励标准再提高10%；对新入驻的企业，前三年分别按其当年产生地方贡献的50%、40%、30%给予奖励，年度奖励最高2000万元。

“骨干人才10条”同样是“真金白银”、干货满满。

对望城区E类和F类骨干人才的奖励措施和认定条件做了详细说明。其中，在望城购买首套商品住房且符合相关条件的E类骨干人才，按10万元/人给予一次性购房补贴。本次人才新政还对各类人才的交通出行、配偶安置、子女入学、医疗保障、个税奖励等方面提出了更加务实的举措，为入望人才解决后顾之忧。

“高中就来到长沙读书，2017年又到望城创业。可以说望城是我梦想的出发地，也是我圆梦的落脚处。”湖南中森环境科技有限公司康阳说，对人才奖励能增强个人对城市的归属感和认同感，让人才更乐于在望城创新创业。

▲湖南中森环境科技有限公司康阳。

念念不忘，必有回响。在这片沃土上，海内外人才正与望城双向奔赴、彼此成长、相互成就。

挥好育才“指挥棒”

招才引智，引得来只是第一步，留得下、用得上才是关键。

“望城环境将更加开放包容，全面改善基础设施和人居环境，科学构建市场化、多元化的创新创业人才评价体系，切实增强自身吸附力，让人才引得进、留得住。”望城区委副书记、区长孔令强表示。

近年来，望城坚持用事业凝聚人、用环境感召人、用服务吸引人、用待遇激励人，努力让更多的人才慕名而来、真心留下。

去年6月，望城举办“智汇潇湘 才聚望城——雷锋家乡产业攻坚博士暨千名紧缺急需人才引进”专场活动，吸引了来自中南大学等8所高校近130名博士人才参会，现场签约产业攻坚博士7人。

组织开展“高校学子望城行”活动，举办两场网络直播带岗，引进产业紧缺急需人才800余名，其中博士18名，目前全区“双团博士”达47名。

高标准成立高层次人才服务发展中心，落实市“人才政策22条”兑现奖补资金千万余元。全面落实高层次人才住房、医疗、子女教育等优惠政策，想方设法为人才排忧解难。开展“十行状元、百优工匠”“乡村振兴·人才之星”等评选，全力做好人才服务保障。

2022年，全区累计兑现“人才新政22条”和“升级版45条”奖补资金1084万元。同时，大力支持博士等高层次人才创新创造，航天磁电胡盛青博士、澳优乳业康文丽博士等人才获得省、区人才专项项目扶持，扶持资金达459.39万元。

同时，强化对人才的身份认同，举办高层次人才新春茶话会，突出政治引领和政治吸纳，澳优公司戴智勇所带团队被省委组织部评为“省企业科技创新领军型团队”，其个人获评2022年第四届“湖南省最美科技工作者”。

仅2022年，望城区就引进各类人才10000余名，涉及经济、规划、财经等重点领域以及智能终端、生物医药、新型合金、绿色食品等重要产业链。去年湖南省首届“小荷”人才出炉，澳优乳业(中国)有限公司乳品科学研发工程师彭小雨入选：“望城暖心服务、精细育才，为我创新创业提供了广阔空间，让我得以实现个人价值。”

如今，各路优秀人才纷至沓来，望城成为了他们创新创业、大有可为、大有作为的一方热土。

打造用才“大舞台”

人才有活力，发展有动力。

一个个精彩的“追梦故事”，诠释了人才和望城这座城市的共同成长、彼此成全。

近年来，望城以国家级望城开发区为平台，“一特两主”持续壮大，智能终端产业、新材料先进制造业、食品医药产业发展势头强劲。

张权还在广东工业大学攻读博士学位时，就被泰嘉股份“相中”。

▲湖南泰嘉新材料科技股份有限公司张权。

“我当时想到企业来实现自己的专业梦想，而泰嘉的目标是双金属带锯条的市场份额从‘中国第一’跃升到‘世界第一’，希望有新技术来加持，与我一拍即合。”张权来到泰嘉后，与同事们仅花3个月即实现涂层双金属带锯条的量产。

落户望城的泰嘉新材如今已是工信部认定的制造业单项冠军培育企业。“望城区良好的政策对企业人才的选育用留起到了重要帮助，2022年望城还设立了重大技术攻关专项奖励，将进一步助推企业降低科研成本。”公司董事长方鸿肯定道。

1986年出生的康文丽本硕博先后毕业于中国农业大学、北京航空航天大学和法国南特大学，2020年康文丽来到望城，在澳优乳业担任基础科研经理一职，在这里找到了她的事业根基。

▲澳优乳业基础科研经理康文丽。

“让我印象深刻的是，我们的需求从提出到得到落实，往往两三个星期就能完成，我在这里感受到‘服务型政府’的魅力。”澳优乳业基础科研经理康文丽表示。

数据显示，2022年，望城区全年完成地区生产总值1080亿元，同比增长5%；规模以上工业增加值增长8%；全年新引进99个项目资金达583.4亿元、171个市重大项目超额完成投资、先进制造业“一特两主”产业完成规模工业产值800亿元……

亮眼的数据，让望城在这场激烈的人才竞争中底气更足，这里已成要素集聚的“磁场”、企业向往的“沃土”、投资兴业的“福地”。

近日，望城区委更是出台《关于践行真抓实干打造“敢为、敢闯、敢干、敢首创”先行区的意见》，激发全社会干事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创，聚力拼经济、抓发展，以望城之为助力省会之强。

栽下梧桐树，引得凤凰来。望城，正建立健全“首创”平台，发挥基层首创精神，全面营造识才爱才敬才用才的环境，让蕴藏在95万望城人民群众中的创造潜力、创新智慧更好释放出来，为望城发展汇聚更多智慧和力量。

城以才兴，才以城长。

下一步，望城将深入推动人才链与产业链、创新链、资金链深度融合、高效结合，激励和引导各类人才在希望之城大显身手、大展所长，全力营造“人才至上”“近悦远来”的氛围环境。