望城融媒9月11日讯（全媒体记者 尹国旗 唐露）9月11日下午，望城区委党校秋季开学典礼第一课暨2023年第四期“雷锋大讲堂”书记讲党课活动举行。区委书记秦国良以“培养选拔优秀年轻干部，锻造现代化新望城建设生力军”为题，为广大年轻干部讲授专题党课，并寄语广大年轻干部始终坚定理想信念，把准前进方向，不断提高综合素质，勇于迎接挑战，为党和人民的事业作出更大贡献。区领导戴水文、黄燕、杨钦涵参加。

秦国良指出，年轻干部是党和国家事业的接班人，是推动改革发展稳定的先锋力量，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉。培养选拔年轻干部是战略任务，务必提高站位、深化认识，深刻把握后继有人的根本大计。要站在战略和全局的高度，充分认识培养选拔年轻干部的重要性和紧迫性，牢固树立系统观念、辩证思维，不断推动年轻干部队伍素质更好、数量更足、结构更优，确保党的千秋伟业后继有人、红色江山代代相传。

秦国良强调，培养选拔年轻干部是时代召唤，务必珍惜青春、不负韶华，奋力书写强国有我的精彩答卷。要以忠诚为魂，做一个有信念的人，强化绝对忠诚、理论武装、政治定力。要以人民为本，做一个有情怀的人，真心、虚心、耐心、诚心服务群众、服务基层。要以学习为乐，做一个有本领的人，勤奋刻苦学、深入思考学、联系实践学。要以责任为重，做一个有担当的人，难题面前敢于碰硬、原则面前敢于较真、发展面前敢于作为。要以先进为荣，做一个有追求的人，让奋斗成为习惯、岗位成为舞台、优秀成为常态。要以德行为先，做一个有操守的人，真诚不圆滑、谦虚不狂妄、大气不量小、沉稳不浮躁。要以纪规为戒，做一个有底线的人，知敬畏、严作风、有正气。

秦国良强调，培养选拔年轻干部是系统工程，务必加强领导、汇聚合力，推动形成薪火相传的生动局面。要强化责任落实，下好一盘棋。全区各级各部门要坚持高站位谋划、高标准推进、高水平保障，不断推动年轻干部工作步入常态化、长效化。要强化导向引领，树好风向标。按照省委书记沈晓明在全省组织工作会议上就培养选拔干部提出的“六对辩证关系”要求，做到“六个坚持”，重基层、重实干、重担当、重实绩，引导年轻干部始终朝着正确的方向拔节生长。要强化机制创新，打好组合拳。围绕引路子、搭台子、压担子、架梯子、腾位子等方面综合发力，着力打造素质过硬、数量充足、符合未来发展需要的优秀年轻干部队伍。