望城融媒7月11日讯（全媒体记者 周慧欢 邹晨虎 实习记者 宁诗雨）今年以来，望城区人社局认真落实巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴相关要求，在开展扶贫领域“一季一专题”集中治理工作中，突出整治重点，用心用力狠抓集中治理，持续压紧压实责任，区脱贫人口就业帮扶工作稳步推进，工作取得明显成效。

脱贫不脱钩 兜牢脱贫人口就业底线

一大早，桥驿镇桥头驿社区的马路上，51岁的范红兵戴着头盔骑着电动车，赶往附近的桥头驿社区公共服务中心。扫地、抹公告栏、拖地……刚到地方，范红兵就认真打扫卫生起来。

“到这里4年了，每个月有1000块，还有福利补贴、意外险等，我很满意了，家里条件也改善了不少。”谈及工作，范红兵满脸笑容。

几年前，范红兵的丈夫失去劳动力，两个女儿都在念书，一家的重担都落在了范红兵身上。范红兵不会说普通话，也没一技之长，只能在家养猪，在亲戚家打扫卫生做点零工。“我一没技术，二没本钱，家里还得人照顾，也想有个离家近的工作，贴补家用。”聊起自家情况，范红兵话里满是无奈。

2018年，桥头驿社区申请到一个卫生保洁员的公益性岗位，帮扶专干黄芳第一时间就找到了范红兵。“她们家的情况我们都比较熟悉，除了低保兜底，我们也是想方设法帮助他们。”

“骑车上班只要6分钟，每天早上7点多出门，中午抽时间回家烧个饭，下午工作到5点30分回家。工作很稳定，现在两个女儿毕业自立了，我们夫妻两个自己管自己，日子正一天天变好呢！”范红兵笑着说。

“针对脱贫劳动力中年龄偏大或因个人或家庭原因无法外出务工的重点群体（含部分超过劳动年龄但仍有劳动能力无法外出就业人员），望城区人社局分类、精准推荐村（社区）开发保洁、保绿等工作。”望城区人社局专干刘竞舟说，目前，根据各村就业扶贫公益性岗位申报及街镇推荐，2020-2021共开发就业扶贫公益性援助岗位安置脱贫劳动力就业255人。目前2021年-2022年就业扶贫公益性岗位正在积极申报中，预计本年度开发扶贫公益性岗位吸纳脱贫劳动力就业将超过300人。同时，该局还全面夯实就业帮扶车间、就业帮扶基地等载体建设，强化动态管理机制，引入一批新的帮扶载体。

做实公共就业服务平台 落实“311”就业服务

“有就业需求、培训意向的群众在我们这个公共就业服务平台提交信息，我们根据社区情况，安排相关技能培训，并在每月28日组织招聘，带着有需要的群众参加。一般都会给她们提供3次岗位推荐、1次职业培训或创业培训推荐、1次职业指导。”黄芳告诉记者。

据了解，区人社局在全区146个社区（村）公共服务中心建立公共就业服务平台，深入实施“311”就业服务行动，依托社区（村）组织每月核实、更新辖区内脱贫劳动力等重点群体就失业信息，送政策、送岗位、送培训上门。同时，还创新推出“就业指导员”工作制度。通过就业指导员，全面掌握辖区范围内未充分就业劳动力信息，根据其需求提供职业培训、岗位匹配、求职服务等精准服务，打通就业服务“最后一百米”。黄芳就是一名就业指导员。

“周仕刚是我们社区居民，以前他家里有母亲要照顾，眼睛有点弱视，跟妻子离婚了，留下正在读书的女儿要照顾，是家里唯一的劳动力。虽然没有什么技能，但是他很积极，没有抱怨。我们经常组织技能培训，有时间他基本都会参加。学到了技能他也会付诸实践，他自己种了一百亩田，还养着牛，还在养荷花。如今女儿已经毕业，找到了工作，自己的事业也越做越好，现在他的日子也过得红红火火。”黄芳说。

“我们组织了电工、叉车司机、育婴员、家政服务员、电子商务师、SYB创业培训、网络创业培训等专业培训。”刘竞舟告诉记者，授人以鱼不如授人以渔，2021年，望城人社组织职业培训41037人次，希望通过就业帮扶，铺就脱贫人员致富长远路。

据悉，截至6月底，全区脱贫劳动力已实现就业5120人，较2021年底的4907人增长4.3%，其中稳定就业半年以上5046人，较去年底增长162人。开发保洁保绿等扶贫公益性岗位吸纳脱贫劳动力就业275人，帮助无法外出务工的脱贫劳动力就近就业，有就业意愿、有劳动能力未就业的脱贫劳动力实现311服务全覆盖并完成动态清零。