望城融媒7月12日讯（全媒体记者 史旺 刘忠贞）7月11日，望城区人社局联合公安局、市监局开展2024年规范劳动用工暨清理整顿人力资源市场秩序专项行动，集中整治劳动用工和人力资源市场领域突出问题，加强对企业指导，规范劳动用工，维护劳动者合法权益。

专项行动检查人员首先来到位于高塘岭街道莲湖塘重建地的湖南今隆信息咨询有限公司，对《劳务派遣经营许可证》《营业执照》等相关证件以及劳动合同、工资表等进行了检查。“你公司存在未载明工资发放时间，请对劳动合同及时进行修改，以保障劳动者合法权益。”区人社局劳动监察相关负责人说道。

随后，检查组一行又来到位于望城经开区腾飞路的某公司，针对12315投诉举报电话进行回访调查。通过现场座谈、查阅资料等方式，检查组详细了解了该用人单位的劳动合同签订、劳动报酬发放、缴纳社会保险费、岗前培训等情况。同时，积极向用人单位宣传就业促进法、劳动合同法、《人力资源市场暂行条例》等法律法规，切实增强用人单位和劳动者的法律意识。

“你公司存在对外发布招聘信息，用人单位主体不一致的情况，请在招聘时注明并告知劳动者，避免发生劳动纠纷。”区人社局劳动监察负责人督促其尽快整改。

据了解，自6月17日开展专项行动以来，联合检查组共检查单位29家，发现问题5处，如规章制度不完善、试用期不规范、发布的招聘信息内容不规范等。下一步，望城将继续加大监管力度，强化法律法规宣传，积极履行人力资源市场监管职责，常态化开展人力资源市场治理，依法查处各类侵害劳动者和用人单位合法权益的违法行为，为促进劳动者就业和规范企业用工营造良好环境。