望城融媒12月28日讯（通讯员 聂耘朝）班组是公司最基本的组织细胞，是各项工作的落脚点和基础，班组建设是公司发展不可缺少的一部分。近年来，国网望城供电公司聚焦六大核心业务，将配网技术中心班打造为“三精”班组，为望城线路安全稳定运行的坚强基石。

精益化运维 建强安全稳定电网

“10千伏青山线A相全接地，请即刻组织人员赶往现场进行故障处理和技术指导。”12月5日上午6点04分，该公司配网技术中心班班长周威接到配网部主任的紧急来电，立刻清醒起来，组织班员前往故障现场。

据了解，10千伏青山线位于望城区靖港农田湖泊区域，由于常年受到鸟害、微风振动效应和雷击天气影响，今年已抢修3次。为从根源上解决线路问题，配网技术中心班对青山线开展监察性巡视，通过无人机巡查、带电局放检测等先进手段，逐基杆塔排查隐患缺陷32处，及配自覆盖率较低等问题。

针对青山线问题，配网技术中心班协同配网部、靖港供电所逐条制定了整改消缺计划，完成后将大幅削弱气候条件影响。

像这样的问题，该班组凭借新技术应用和过硬业务能力，共帮助供电所解决疑难故障定位20余次，开展线路精细化巡视22条，按“三必做”原则开展电缆振荡波试验212次，共发现线路隐患缺陷398处，全面保障了望城电网的稳定运行。

精益化管理 打造全能创新班组

“何广宇、张程前往10千伏富城线进行电缆试验，聂耘朝、黄楠前往奥莱小镇C区公配间进行备自投运维消缺……”12月11日，周威通过数字共享应用中心将每日工作任务生成工单，并逐一派发至移动作业App。中心班成员分头赶往现场，展开工作的同时拍照留档，并运用移动App将工单形成闭环，做到外勤与内勤同步进行，既确保工作任务落实到位，也赋能核心业务提质增效。截至目前，该公司班组通过“精益化”管理实现了90%的数字化应用率。

该班组立足工作实际，充分发挥员工创新思维，以提高配电设备精益化运维工作为抓手，实行创新管理，定期召开班组创新活动交流会，沟通工作创新方法，营造良好的班组创新氛围。为响应公司“少停一分钟、造福长沙城”主题活动，班组提出“借道”配电间双电源压降城网计划检修时户数的创新方法，并在今年的金恒线城网改造工程、太阳山路杆迁工程中成功应用，共实现电网检修时，7200余户居民无感用电。

精益化培养 构筑人才孵化基地

该公司配网技术中心班还落实班组“一周一培训”方案，制定了新员工全面培养计划，同时结合配网运维需求和人员教育背景，实施差异化培养，确保新员工在全面掌握班组业务的前提下，聚焦一个技术方向，持续推动班组技术创新走深走实。通过半年培训后，该班组新进员工已能独立开展线路精细化巡视、配自设备运行维护、线路故障查找抢修等工作。

2023年，在国网公司培训中，共有3名新员工获得“优秀学干”“优秀学员”等荣誉称号，并培养专人获取了无人机巡线及配电自动化技能证书。配网技术中心班近三年共培养班组长3人、技术骨干5人、配网技术管理人员2人，已成为该公司重要的人才“孵化”基地。