望城融媒11月30日讯（通讯员 周钦煌）“深化于学，提青年觉悟，锻造‘不破楼兰终不还’的坚定信念。‘欲成事，先立志’。坚定的理想信念是青年成长的力量之源，是指引青年前进的灯塔。”

……

初冬时节，雷锋学院报告厅传来激昂澎湃的演讲声……11月30日上午，望城区城发集团组织各党支部开展基层党建“书记工程”竞赛，支部书记们摩拳擦掌，努力展现党建工作成果。该集团全体领导班子、中层干部、共产党员及入党积极分子共计160余人参加。

今年是望城城发集团大力推进“一支部一特色”党建品牌创建的开局之年，为充分展示党建品牌建设的生动成效，集团党委精心组织开展了别开生面的书记工程竞赛。6位党支部书记围绕品牌创建、党建如何引领业务以及党员作用发挥等方面进行“书记工程”成果展示，现场气氛紧张而热烈。

会上，基础公司党支部以“锋领基建”为品牌，以‘雷锋精神’为指引，通过党建驱动，聚焦“三大”和“三解”，高效推动了一批项目建设和疑难杂症化解。该公司党支部书记肖洁介绍，“我们今年共铺排了41个项目，已有10余个项目建成达效，新增道路里程14公里，新增建筑面积10万平方米，新增绿化面积3万平方米。”

“五心聚力，头雁领航”是交建投公司党支部的主题，该党支部通过打造红色堡垒，聚焦党建与中心工作深度融合，锻造头雁领航舞台，充分发挥引领，助推业务党建双融合双提升。该党支部书记罗金伟说道：“我们在太阳山路霞凝跨线桥等重点项目成立了临时党支部，将街镇、派出所部分党员等纳入支部管理，充分发挥了支部纽带作用，将项目重难点问题分类制定任务清单，使得该项目迅速打开了工作面。”

“如何夯实国企根基？置地公司党支部请作答。”“我们充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，推进党建与业务深度融合，全年出让土地6宗341亩，为集团公司增添可用财力超10亿元，并成功引进大陆希望首入长沙、运达地产首入望城，带动片区品质提升”。置地公司党支部书记吴婷婷采用“答题”的比喻，饱含热情，生动形象地将“置地有声”品牌工程的举措和成绩进行讲述，让人眼前一亮。

“凝心聚力促发展，驰而不息抓落实，我们以高效服务项目建设为原则，聚合支部七个部门力量，全面破解项目前期手续瓶颈，自‘聚力行动’开展以来，共计完成区级层面调度14次，集团层面调度22次，完成各项目审批工作共计202项，其中潇湘北路南塘路、涧湖路节点在各部门通力协作下，仅仅11天就完成了各项前期手续，刷新了城发集团审批速度。”投资运营党支部书记喻浩用一个个小故事从“1心”和“7力”两方面诠释党建工作凝心铸魂、聚力赋能的成效。

资源公司党支部书记杨佳梁铿锵有力地汇报道：“今年以来，支部聚焦主责主业，把业务开拓与青年奋斗紧密结合，着力打造‘青春有为，建功有我’党建品牌，通过深化于学、内化于心、转化于行，强化于力的方式将党建落实到业务上……公司还采取多元化渠道收集可用场地50余处；浦湘环保、乡镇污水处理2个项目首次实现分红；首个自营加油站启动建设；首个物业项目承接运维……。”

最后上场的是集团大支部——经营管理党支部。“我们以‘强服务’为目标，全力打造红色、育才、金融、内控、监督5个党员先锋，取得了高质量落地‘双培工程’、融资到位近57亿元、协调财政资金拨付近30亿元、合同审查700余份付款审核500余批、‘清廉城发’建设深入关键业务节点等成绩。”经营管理党支部书记吴连兵娓娓道来。

区城发集团党委书记刘灿辉对这次“书记工程”活动进行了整体点评，对“书记工程”的成效一一进行了点评。他强调，集团各级党组织要利用好“书记工程”这个载体，通过“书记抓、抓书记”，层层传导压力，切实压实责任，真抓实干，有形有效推动集团党建工作开创新局面，以高质量党建引领高质量发展，为现代化新望城建设贡献更大力量。

今年以来，望城区城发集团通过“一支部一特色”大力推进基层党组织建设，将党建与业务融合落到实处，形成党委为“龙头”，支部为“堡垒”，党员为“先锋”的国企大党建工作格局，通过抓党建、强队伍、促业务，切实将国企党建政治优势转化为推动集团高质量发展胜势，形成了“一主六特”的党建品牌矩阵。下一步，城发集团将持续深入学习贯彻落实党的二十大精神，聚焦主责主业，紧盯重难点问题，抓实抓细党建工作，助力望城区“一二三六”发展战略实施，为一江两岸发展注入城发力量。