望城融媒5月26日讯（全媒体记者王琳金警）5月25日，长沙及各区县人社局代表一行来望城区交流学习就业服务专员队伍建设，认真聆听望城区相关负责人关于就业服务专员队伍建设思路、方法介绍，携手共促全市人社工作高质量发展。

就业有人帮，群众乐业好。观摩现场，通过书记介绍以及就业指导员现场走流程的方式，充分展现了望城服务待业人员实现就业的风采，经验做法赢得了长沙市及各区县人社局的点赞。

在西塘街社区公共服务中心，待业在家的市民刘女士正前来咨询求职事宜。社区就业指导员详细了解了她的情况，让其填写下求职信息登记表。随后登录进社区招聘信息平台，输入其“性别年龄”“薪资预期”“意向区域”等关键信息要素，系统立马就推选出不少符合刘女士核心需求的岗位，不一会儿，刘女士便挑选到心仪工作。

“这么快的时间就挑到心仪的岗位，很惊讶，也很开心。在就业指导员们的专业带领下，我都不用想什么事情，她们很快速帮我找到了，这给我们这些待业人员提供了一个很好的平台和机会，十分感激。”刘女士说道。

求职快捷便利，服务周到细心，“一岗式”服务令人惊喜......这是望城区人社局专业就业指导员队伍建设机制不断完善向好的一个缩影。据悉，区人社局自2019年以来，不断探索就业服务管理模式，在全区组建了300人的就业指导员，零距离服务127个村（社区）待业就业群体。

望城区人社局统筹全区失业群众求职路径，运用“1+1+N”管理模式，该模式综合专业就业指导员骨干、人力资源协会平台、就业服务志愿者队伍，广泛为群众提供就业帮扶、技能培训、政策宣传等服务，在人力资源管理体系上激活“一池春水”，不断提升群众幸福感、获得感。

在交流会上，长沙市各区县人社局代表纷纷畅所欲言，大力肯定望城区人社局就业服务指导员队伍建设思路，还一起就如何管理就业服务队伍展开讨论，进一步拓宽交流，为开创失业人群安居乐业新局面打下坚实基础。

雨花区人社局副局长表示，“通过观摩示范点和交流讨论，看到了望城就业指导员队伍建设的强大动能，也看到了望城人社局的锐意创新，感觉取经满满，汲取到了非常多的经验和亮点，回去之后会不断加强我们自身的建设。”

长沙市就业服务中心主任易伟军认为，“我们要创建充分就业社区（村）的工作抓手和有效载体，进一步完善就业服务指导员队伍建设，扎扎实实为民办实事，真正做到好事办好，让老百姓受益。”