望城融媒10月11日讯（全媒体记者 张斌 赵杰）服务意识不强、工作标准低；政策研究不透、决策脱离实际……一条条作风顽疾被逐一列入问题清单，一项项问题具体到部门岗位。10月11日下午，望城经开区召开深化作风整顿优化营商环境工作督导（集团公司组）分析会议，通过系列实招硬招，明确整改措施时限，整改见人见事。

聚焦问题，持续用力。当下，望城经开区深化作风整顿、优化营商环境行动全面开展，11个小组陆续亮出实招，推动齐抓共管“一盘棋”。

会上，经开区集团公司相关负责人汇报了作风整顿相关情况，与会人员积极建言献策，推动作风整顿建设目标更加明确、精准。据了解，经开区集团公司根据《深化作风整顿优化营商环境实施方案》要求，对“慵、懒、散、浮、推、拖”等六类现象归纳总结出20项具体问题，明确责任清单，为园区全面开展整顿行动带好头、起好步。

经开区党工委书记周剀表示，作风建设是园区践行“三高四新”战略，建设“五好园区”的一项重要决策；是奋力实现“十四五”目标，推动高质量发展的内在要求。园区上下要提高政治站位、深化整顿成效、做好结合文章，以更大的气魄、更宽的视野、更高的标准推动园区高质量发展。

周剀强调，要从讲政治的高度，着力落实“三瞄三找”要求，打好作风环境整顿攻坚战持久战；要做好结合文章，把作风整顿行动与本单位干部队伍建设和管理相结合，与优化营商环境相结合，与服务企业项目，提高工作效率相结合；要立足长远、着眼未来，紧盯园区发展主线，保持工作韧劲和力度，以身作则、严格要求，创新实干、担当负责，凝心聚力、团结共识，清正廉洁、依法办事，督促各部门开门问计、实地走访、查摆问题，让企业普遍感受到整顿成效和变化，不断增强群众获得感。