望城融媒8月12日讯（全媒体记者 曾研 史旺 唐露）8月12日上午，望城区召开2021年全区半年度绩效考核工作推进会议。区委书记张作林强调，全区上下要认真贯彻落实区第三次党代会精神，充分发挥绩效考核的“指挥棒”作用，牢固树立真抓实干的鲜明导向，以坐不住的紧迫感、慢不得的危机感、等不起的责任感抓好绩效考核工作，全力以赴推动望城经济社会高质量发展。

区委副书记、代区长孔令强主持会议。区领导喻志军、周剀、郑以仁、戴水文、舒全球、王明玖、肖三军、聂荣、易文龙、黄燕、杨钦涵等出席会议。

张作林就做好下半年绩效考核工作强调三点要求：

一是在目标设定上，要有勇争一流的志气。各级各部门要统一思想、保持定力，敢和强的比、敢跟快的赛、敢向高的攀，全面对标，抬高坐标，锁定目标，以志在必得的信心和决心，全力冲刺既定目标任务。要充分利用好望城一江两岸、山水洲城等资源优势，以“五区”建设为抓手，持续提升城市功能品质，做大城区、做强园区、做优片区、做实县区、做靓社区（村），推动望城实现赶超跨越，当好实施“三高四新”战略的生力军。

二是在任务落实上，要有全力冲刺的锐气。要以“开局就是决战、起步就是冲刺”的姿态，以急行军的速度，全力推进当前各项工作。要有甘于奉献的情怀，进一步拉长板、补短板，切实抓好产业发展、项目建设、城市管理、营商环境、安全生产等工作，确保完成各项目标任务。要加强宣传推介，充分利用好各类新闻媒体，深入挖掘望城在经济社会发展中的好经验、好做法，讲好望城故事，凝聚望城力量，展示望城形象。

三是在结果运用上，要有敢于较真的勇气。用好绩效考核“指挥棒”，必须压实责任。抓落实没有旁观者、没有局外人，绩效考核必须全面覆盖、全程参与，决不允许庸懒散拖、推诿扯皮、坐而论道。区级领导要主动认领任务，既要挂帅也要出征，直接指挥调度，全力推进分管领域工作。牵头责任单位要主动履职，抓好落实和对接，进一步形成推进工作的强大合力。要牢固树立重实干实绩的鲜明导向，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位，营造干事创业的浓厚氛围。

孔令强指出，要高度重视绩效考核工作，并把此项工作牢牢抓在手上，敢于担当，敢于亮剑，狠抓落实，推动绩效考核争先进位。要敢于攻坚克难，扎实推进防疫、防汛、安全生产、党风廉政建设、乡村振兴等工作，坚决守牢红线底线，勇攀高峰，推动望城各项工作再上新台阶。

会上，区委常委、组织部长黄燕通报了上半年市对区绩效考核指标运行情况，分析存在的主要问题和不足，并就做好下阶段工作提出了有关建议。